继续工程教育是企业较高层次人才培养的有效途径

随着经济体制改革的深入与商品经济的发展,以及世界科学技术迅猛进步,企业面临的竞争局面将日益加剧。一个企业,尤其是大中型企业处在这种情况下,影响其生存和发展的因素很多,但在诸多因素中,企业人才素质的强弱,特别是较高层次(中级职称以上人才)素质的强弱,无疑有着重大的影响。本文试图从这一问题出发,结合行业情况,谈谈企业较高层次人才的培养问题。