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一个基于规则的人员考核专家系统的设计

THE MULTI USERS MICRO COMPUTER MANAGERIAL SYSTEMS IN MIDDLE AND SMALLER LIBRARY

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摘要本文在对人员考核领域知识作充分了解、分析的基础上，提出一个基于规则的人员考核专家系统的设计方案，重点探讨了知识的表示、推理策略及推理方法等，为人员考核工作提供了一种公正、理性、科学的方法．

作者徐小平

机构地区广东民族学院电子工程系

出处《广东民族学院学报》 1996年第4期57-61,共5页

关键词规则人员考核专家系统推理机知识表示推理策略推理方法设计 automation of library multi users micro computer managerial system data base

分类号 TP182 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]

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广东民族学院学报

1996年第4期

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