略论按劳分配的差别结构

按劳分配的内涵,充分体现着劳动者的劳动报酬差别与劳动者提供劳动量上的差别,并且体现着后者的差别是前者产生差别的基础这样一种内在联系,大家对这一点的认识是一致的。现在需要进一步研究的是,按劳分配所含有的差别是一种什么样的情况。有一种带有普遍性的观点,即认为按劳分配所含有的差别不大,人们收入上的大的差别,是非按劳分配形式作用的结果。我认为,说按劳分配所含有的差别不大基本上是对的,因为就大多数劳动者之间的比较来说,他们向社会提供的劳动量,虽有差别,但差别不大。但是如果把这一观点扩展到所有劳动者身上,涵盖了一切,那就失之于偏颇,走向极端了。