优秀管理者的奥妙

很久以来,人们曾经确信,要成为管理者就要学会怎样进行组织、协调、指挥和控制。这种观点目前已被人们普遍认为是过于简单化了。因为各种目标在不断地变化,各种事项和人员就不可能总在计划与控制的范围内。所以,管理的方法和手段也应随之变化,要不断尝试采用新的方法去解决新、老问题。请牢记这句格言:尝试、决策、实干。观察、实践、思考和再思考,进行科学实验和不断提出新问题在这一不断重复。