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推行效益工资强化二次分配

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摘要根据企业管理创新的需要,我们海州露天煤矿在企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子,逐步完善和规范了全员效益工资分配制,并结合现场管理的深入拓展,创造性地不断增加企业现场的分配张力,使分配管理的鞭策与激励作用得到实质性的发挥.

作者李学志周桐

机构地区辽宁阜新海州露天矿

出处《煤炭企业管理》 2001年第4期44-44,共1页 Coal Enterprise Management

关键词企业管理效益工资二次分配激励作用工资分配形式

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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煤炭企业管理

2001年第4期

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