深圳特区工资制度的形成、特点与变化趋向

10年来,深圳经济特区企业工资制度改革取得了很大进展,优化了投资环境,促进了经济发展。根据特区的实际情况和今后进一步发展外向型经济、创造“深圳效益”的要求,认真总结工资改革经验,积极探讨进一步改革的方向,仍然是关系特区发展的一个重要课题。深圳特区企业工资制度是在10年改革实践中逐步形成的。