运用系统论方法 切实加强劳动管理

系统论方法,是把普遍联系的辩证思想具体化,用以指导科学研究和解决复杂问题的科学理论和方法。这种方法,在马克思主义哲学思想的指引下,运用于领导和管理工作,则是一种现代化的管理方法和领导艺术。因此,在劳动领域从哲学的层次上研究事物联系的系统性,把握系统的基本特征,对于加强劳动管理,促进劳动事业的发展,具有十分重要的方法论意义。