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传统企业制度对建立现代企业制度的制约

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摘要传统企业领导制度使企业成了行政单位而非经营管理单位，使企业领导人成为国家干部，而非企业家，使企业领导人的目标价值双重化. 与我国社会主义市场经济相适应的现代企业制度所要求的领导制度相差甚远. 因此，对传统企业进行改革，则有利于现代企业制度的建立和国有企业的改造发展.

作者张根东

机构地区天水师范学院政教系

出处《甘肃高师学报》 2001年第2期65-68,共4页 Journal of Gansu Normal Colleges

关键词传统企业制度领导制度现代企业制度行政单位经营管理单位企业改革

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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2001年第2期

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