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对完善深圳国企领导者选任机制的几点思考
A Little consideration of Completing the Leader Selection Mechanism in the State- Owned Enterprise in Shen Zhen
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摘要
本文认为 ,深圳国企在经营管理者选拔任用机制方面依然存在一些问题 ,因而提出了深圳在新的历史时期构建符合市场经济发展要求的现代企业领导者用人机制的 5点思考。
作者
师元臻
机构地区
中共深圳市委党校
出处
《南方经济》
北大核心
2001年第5期28-29,63,共3页
South China Journal of Economics
关键词
深圳市
国有企业
领导者
选任机制
职业化
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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南方经济
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