责任护士工作效应的影响因素探讨

目的 评价整体护理病房责任护士的工作效应 ,探讨影响责任护士工作效应的因素 ,以便合理选拔胜任新护理工作方式的责任护士。方法 对 1997年 3月～ 2 0 0 0年 10月外科四个整体病房聘任式选拔的 5 0名责任护士 ,从护士行为和病人的护理效果分好、较好、一般、差四个等级进行评价 ,从护士的性格特点、学历与等级评价结果的关系进行统计分析。结果 责任护士的工作效应外向型性格组优于内向型性格组 ,P <0 .0 0 1,有显著性差异 ,大专学历组优于中专学历组 ,P 0 .0 1有显著性意义。结论 笔者认为内向型性格护士不能胜任新护理工作方式的责任护士 ;中专学历护士需要加强在职教育。