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地勘单位人事制度改革刍议

Reforms of the Personnel Affairs Institutions in the Geological Prospecting Units

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摘要文章针对地勘单位队伍庞大 ,机构臃肿 ,结构不合理 ,整体素质不高的状况 ,提出了地勘单位人事制度改革的初步设想。

作者武荆洪

机构地区江西地勘局九

出处《地质技术经济管理》 2001年第2期59-59,82,共2页 Geological Technoeconomic Management

关键词人事制度地勘单位企业经营管理人员聘任制

分类号 F426.1 [经济管理—产业经济]

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地质技术经济管理

2001年第2期

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