摘要
俗话说:"三违"不反,事故难免.如何有效地遏制"三违"现象的发生?新千年伊始,兖矿集团唐村实业公司在遏制"三违"方面作了有益的探索.该公司将"今天工作不努力,明天努力找工作"这句警言移植到安全管理工作中去,实行"三违累计积分制",凡在工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的"三违"人员,公司根据违章性质的不同,给予不同的分数,得"满分"者,自动下岗自找工作.此举大大强化了职工的安全意识,促进了安全生产.
出处
《中国个体防护装备》
2001年第2期45-46,共2页
China Personal Protective Equipment
