“十五”国有企业改革:突出障碍与解决思路

On the Reform of the State-owned En terprises

“十五”期间国有企业改革仍是经济体制改革的核心。在新形势下国有企业如何改革 ?本文对目前国有企业改革实践进行了理性分析 ,特别对国有企业改革的若干深层矛盾解决得如何 ,还有什么突出障碍制约着企业发展进行了分析 ,在比较的基础上提出了突破国有资产管理体制、政府对国有企业的管理方式、国有经济的战略性调整、法人治理结构的优化、所有者对经营者激励约束方式。

During the tenth five-year plan, reformation in state-owned enterprise is still the core of economic structural reforms.This essay gives reasonable analysis in this field,raies breaking the long existed property management system,new operation styles from the govenment,adjusting the economic measures and other effective options.