集体协商谈判的经济学分析

集体协商谈判是劳资双方确定和取得合约的主要方式。本文旨在说明集体协商谈判是劳资双方根据市场供求变化 ,就双方的效用进行谈判 ,调整并确定双方的均衡效用 ,使双方的效用动态化和最大化的一种有效交易方式 ,是交易双方取得合约的一种方式 ;是企业内部调节劳资分配和就业的交易行为 ,是一种以“双赢”为目的的理性交易。同时 ,集体协商谈判也是一种有效的分配机制 ,其目的在于激励劳资双方提高效率 。