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加快国有外贸企业人力资源开发,迎接入世被引量：5

Be Prepared for WTO Entry by Speeding up the Development of Human Resources in State Trading Enterprises

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摘要我国加入世贸组织,意味着我国即将全面与世界经济接轨.国有外贸企业也将面临更加激烈的竞争,它所拥有的高素质人才无疑会成为各类企业争夺的热点.企业之间的竞争也是人才的竞争,谁拥有一流的人才,就会在竞争中取胜.因此,重视人力资源的培养和开发,吸引和保留优秀人才,已成为国有外贸企业迎接入世的首要任务.

作者刘疆丽

机构地区南京理工大学经济管理学院

出处《国际贸易问题》 CSSCI 北大核心 2001年第5期55-56,共2页 Journal of International Trade

关键词中国世界贸易组织国有外贸企业人力资源开发激励体系

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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国际贸易问题

2001年第5期

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