公平与效率:国企内部激励机制的准则

企业内部激励机制是保证员工积极性和创造性正常发挥的制度基础。传统的国有企业内部激励机制偏离了公平与效率原则，因而缺乏活力。对“三九集团”内部激励机制的分析表明：以公平与效率为准则建立和完善企业内部激励机制，是增强国有企业活力的一个有效途径。