对国有企业减员增效中职工思想引导工作的思考

“减员增效”是目前国有大型企业普遍实施的一项方略 ,但是 ,减员的过程非常复杂 ,既关涉职工稳定 ,又涉及能否“增效”。本文作者是一位长期在国有企业工作的有独立思考能力的领导 ,他的这些“思考”很有针对性、启发性和决策性参考价值 ,值得一读。我们也期望有更多这样的好文章惠赐我刊 ,以飨读者。