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对股份合作制企业领导体制的几点分析
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摘要
我国传统的城镇公有制小企业在领导体制上存在着明显弊端 ,企业应有针对性地加以改革 ,而实行股份合作制则有利于变革这种状况。在领导体制上可设置以下原则 ,即体现合劳合资、封闭管理、民主管理、自主经营等原则。在领导体制模式上 ,宜采取“股东大会”与“职工大会”合一模式 ;同时 ,应处理好股东大会、董事会、监事会同厂长 (经理 )层的“三会一层”关系。
作者
李保明
机构地区
郑州煤炭管理干部学院企业管理系
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2001年第3期16-18,共3页
Journal of Hennan Business College
关键词
股份合作制企业
领导体制
劳动合作
股东大学
职工大会
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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