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人力资源会计的计量方法探讨
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摘要
进入知识经济时代 ,人力资源会计愈来愈受到重视。由于人力资源会计涉及到许多主观因素和假定条件 ,尤其是人力资源会计的计量问题 ,是决定将其纳入会计体系是否可行、是否具有可操作性的关键因素。可以针对人力资源会计的特点及具体问题 ,提出人力资源会计的计量方法。
作者
邢启亮
侯平伟
机构地区
河南商业高等专科学校财审系
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2001年第3期31-33,共3页
Journal of Hennan Business College
关键词
人力资源会计
计量
成本计量
价值计量
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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河南商业高等专科学校学报
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