摘要
建筑业作为重要的物质竹产部门和支柱性产业，在国家整体处在前工业期阶段，应该说是一个相对繁荣的行业，但是由于我国人口多，特别是随着改革的深入，经济的发展以及农业产业结构的调整，再加上建筑业劳动密集，技术含量低，投入小的行业特点，致使一大批人员风涌而入，有关资料显示，目前在河北省拥有的建筑施工企业数量已高达2500家，队伍人员总数已高达200余万人，比改革开放初期增长十余倍，如此庞大的施工队伍，势必造成残酷竞争的局面，尤其在一般和普通工程上，国有企业由于体制的落后和机制的不活，在竞争中往往处于劣势，因为在这类工程上，一般起决定作用的因素，一是价格，压到一定限度国有公司就不敢再接，而个体和私营小队就可以接，因为成本付出差异较大，二是不规范投标运作，小队机动灵活，容易取胜，而目前在中小城市中这类工程居多，这是影响企业经济效益的一个最主要方面，我们可以把它称为体制原因。
