出处
《今日科技》
2001年第5期37-39,共3页
Science & Technology Today
同被引文献14
-
1王义民,孟英哲,王小迪.关于吸引海外留学人员的策略构想[J].新长征,2006(1):53-54. 被引量：1
-
2吕志奎.公共政策工具的选择——政策执行研究的新视角[J].太平洋学报,2006,14(5):7-16. 被引量：125
-
3查婷.天津市高校高端人才队伍现状与管理对策研究[D].天津:天津大学硕士论文,2012.
-
4范柏乃,蓝志勇.公共管理研究与定量分析方法[M].北京:科学出版社,2009: 277 -278.
-
5黄伟.试析政策工具研究的发展阶段及主题领域[J].国家教育行政学院学报,2008(9):24-30. 被引量：20
-
6刘洪英,杨兴宇.留学人才政策创新与中国特色高端经济发展——以施正荣归国创办高端企业为例[J].徐州工程学院学报（社会科学版）,2009,24(4):12-15. 被引量：3
-
7冯晓青.国家知识产权战略视野下我国企业知识产权战略实施研究[J].湖南大学学报（社会科学版）,2010,24(1):116-123. 被引量：41
-
8苗丹国.新加坡引进国外人才制度与相关政策[J].中国人才,2011(12):53-54. 被引量：2
-
9郑代良,钟书华.中国高层次人才政策现状、问题与对策[J].科研管理,2012,33(9):130-137. 被引量：95
-
10田海嵩,张再生,刘明瑶,宁甜甜,查婷.发达国家吸引高层次人才政策及其对天津的借鉴研究[J].科技进步与对策,2012,29(20):142-145. 被引量：30
引证文献4
-
1田海嵩,张再生,刘明瑶,宁甜甜,查婷.发达国家吸引高层次人才政策及其对天津的借鉴研究[J].科技进步与对策,2012,29(20):142-145. 被引量：30
-
2李东升,张再生.天津市高端创新创业人才政策分析与对策研究[J].天津大学学报（社会科学版）,2015,17(2):183-187. 被引量：19
-
3齐冰洁,王霄艳.天津市科技创新人才激励机制完善策略[J].中小企业管理与科技,2017,1(22):13-16. 被引量：1
-
4龙建平.留学回国人员所面临的问题与对策[J].中华医学科研管理杂志,2002,15(3):188-189. 被引量：4
二级引证文献51
-
1邵任薇,林姗,林绮珊.粤港澳大湾区建设背景下珠三角地区人才政策研究[J].探求,2022(3):55-66.
-
2李文静.基于内容分析法的“十三五”国家人才政策研究[J].大众标准化,2019,0(14):104-105.
-
3周素月.出国留学对医院科技人员职业设计的影响[J].解放军医院管理杂志,2005,12(2):180-181. 被引量：6
-
4刘德艳,王丽莉.我国海外科技人才引进的制度创新[J].科技进步与对策,2005,22(9):114-116. 被引量：11
-
5周素月.留学期限与后效益分析[J].解放军医院管理杂志,2006,13(3):264-265. 被引量：5
-
6宋雪.贵州省科研机构创新人才队伍建设调查分析[J].科技情报开发与经济,2013,23(13):148-150. 被引量：1
-
7王永乐,李梅香.如何提升区域环境对高层次产业人才的吸引力——来自我国工业转型升级综合配套改革试点城市——绍兴的实证分析[J].人力资源管理,2013(10):143-146. 被引量：3
-
8夏冰,黄黎明,熊晓莉.地方性工科院校高层次人才引进的若干思考[J].南昌航空大学学报（社会科学版）,2013,15(3):119-124.
-
9夏冰,黄黎明,熊晓莉.地方性工科院校高层次人才引进的若干思考[J].中国高校师资研究,2013(5):21-26. 被引量：1
-
10王璐,靳秉强.我国高层次人才创新能力分析——以河北省为例[J].中小企业管理与科技,2014(9):173-175.
-
1俞家栋.我国周边国家地区吸引海外人才的经验与借鉴[J].公共行政与人力资源,2001(1):39-42.
-
2曹来发,朱正堂.论人才对工业革命的推动作用[J].科技情报开发与经济,2003,13(11):91-92.
-
3南京市科技人才使用的状况分析[J].科技与经济,1994,7(5):17-18.
-
4李文廷,张国爱,徐小芳.现代领导的人才观[J].河南科技,2000,19(3):28-29.
-
5欧阳锡龙.疑人要用,用人要疑[J].人才资源开发,2009(5):64-64.
-
6郭福基,廖友农,夏勇军.贵州省专业技术人才队伍建设的对策研究[J].贵州社会科学,2001(6):21-25.
-
7李素瑾.农村女性实用人才资源的开发和利用[J].中国妇运,2001(7):31-33.
-
8杨泉.西部地区人力资源开发[J].中国人力资源开发,2001,18(9):27-29. 被引量：9
-
9韩正忠.美国是如何建立起充满生机和活力的人才机制的[J].高科技与产业化,2001,7(3):10-12.
-
10杨昌江.嫁接:产学研结合再造人才优势[J].中国人才,2003(1):49-49.
;
