回顾过去 展望未来 开创集团劳动人事工作新局面

根据北京市建委改革发展规划,在下一个五年中,建筑企业将进行体制和机制的重大改革,而劳动人事制度改革正是企业改革的重要内容之一。北京住总集团劳动人事系统回顾过去,展望未来,提出了今后五年劳动人事制度的改革设想,以指导今后的工作。 “九五”期间集团劳动人事制度改革的回顾 “九五”期间,集团劳动人事业务系统以“解放思想,更新观念,大胆开拓,锐意创新”为指导思想,以政策、法律和企业规章为依托,紧密结合实际,立足与市场经济接轨,在改革中迈出9大步,为集团的生产经营发展,为维护首都稳定和社会安全做出了应有贡献。 1.坚决贯彻《劳动法》,确立了以合同制为标志的新型劳动关系。