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加入WTO后国有建设企业的人才竞争策略
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摘要
我国在加入WTO后,面临众多的竞争,但归根结蒂是人才的竞争。因此,我们的建设企业必须未雨绸缪,在人力资源的开发和使用上,做好应战的准备。
作者
陈建文
机构地区
上海市安装工程有限公司
出处
《上海城市管理职业技术学院学报》
2001年第4期36-37,共2页
关键词
国有建设企业
WTO
人才竞争
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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