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竞争求生存改革促发展——我院人事制度改革的实践与成效

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摘要 1999年5月,我院作为襄樊市卫生系统人事制度改革试点单位,率先进行了人事制度改革的探索.经过深入调研和充分论证,制定了<襄樊市中心医院人事制度改革实施办法>,于1999年12月1日正式实施.经过1年多的实践,取得了良好的效果.

作者徐大权

机构地区湖北省襄樊市中心医院

出处《中国卫生经济》北大核心 2001年第8期49-49,共1页 Chinese Health Economics

关键词襄樊市中心医院人事制度改革

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国卫生经济

2001年第8期

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