摘要
巴雷特曲线所显示的“重要的少数和次要的多数”现象 ,很适合工商企业中人力资源价值和人数的不均匀分布 ,把巴雷特原理应用人力资源管理可以节省管理成本。
Balatte curve displays “the important imadful and the secondary majority' phenomenon,it's fit in with human resource value and the dishomogeneous distribution of pomiation in industrial and commercial corporations.it can save administration cost to apply Balatte theorem to human resource administration.
出处
《陕西经贸学院学报》
2001年第3期30-32,共3页
Journal of Shaanxi Economics and Trade Institute
关键词
巴雷特曲线
人力资源
企业管理
假定前提
Balatte Curve
Human Resource
Enterprise Management
Hypothetical Precondition