实现企业分配制度改革目标模式的途径

遵循按劳分配为主，按劳分配与按要素分配结合，充分体现“效率优先、兼顾公平”的原则，笔者认为，我国企业分配制度改革应确立与社会主义市场经济体制相适应，符合现代企业制度要求的，“收入共享、市场调节、企业分配、政府调控型”的分配模式。