企业承包应注重能力与责任相匹配
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1徐鑫,江永亨.大学生创业者的素质培养与积累[J].中国青年科技,2004(11):38-39.
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2杨少杰.转型企业要注重能力管理体系构建[J].销售与管理,2017,0(3):94-96.
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3民企面试:注重能力,强调直觉[J].职业,2013(22):24-24.
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4韩国：营造注重能力的社会氛围[J].教育与职业,2011(34):8-8.
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5沈荣华.解放人才需要一个好的环境[J].人力资源社会保障（浙江）,2012(9):10-11. 被引量：1
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6陈晓春,颜克高.日本在华跨国公司人力资源开发战略研究[J].国际商务（对外经济贸易大学学报）,2003(6):66-69. 被引量：1
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7项晓东,厉建荣.与时俱进 开拓创新 为民营企业提供多层次、全方位服务[J].华夏星火,2003(4):30-31.
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8吴琼,林广振.电力企业岗位胜任能力评价体系研究[J].价值工程,2014,33(32):209-211. 被引量：7
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9芦爱红.以能力和业绩为导向的薪酬激励体系设计[J].人才资源开发,2015,0(15):78-79. 被引量：1
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10党益民.从绩效考核向效能管理转变[J].施工企业管理,2013(10):94-96.
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