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人力资源资本化的若干问题 被引量:20

Several Issues about Capitalization of Manpower Resource
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摘要 资源之所以成为资本 ,是由于两种不同的资源定价方式决定的。一种是对资源直接定价 ,一种是对资源间接定价 ,间接定价的资源就是资本。人力资源也是一种有价资源 ,人力资源的间接定价就是人力资源的资本化。在人力资源资本化的过程中 ,应该注意动态性、虚拟性、交易性三个问题。人力资源的资本化 ,就是一个得到收益权的过程。
作者 张小宁
出处 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2001年第5期63-69,共7页 China Industrial Economics
  • 相关文献

参考文献1

  • 1汪丁丁,中国计算机报,2000年

同被引文献135

引证文献20

二级引证文献56

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