中国长城铝业公司推行全员科技管理的实践和思考

1998年以来，中国长城铝业公司（简称长铝公司）在以宋培凯总经理为首的新一届领导班子的带领下，狠抓管理，强化科技，积极推行“科技兴企”战略，在科技进步中创新性地推行全员科技管理，经过近三年的实践和创新，在企业内部形成了三个层面的全员科技管理的新模式，有力地促进了科技进步工作的开展，提高了企业的竞争能力，取得了较好的经济效益。1998年科技增效3000万元，1999年科技增效5500万元，2000年科技增效1．2亿元，三年增加了4倍，三年跨上了三个大的台阶。