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刍议股票期权年薪制
被引量:
1
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摘要
文章从理论和实际出发阐述了现行分配制度年薪制和股票期权的优、缺点 ,提出了一种新的企业家激励机制———“股票期权年薪制”。
作者
陈倩瑶
机构地区
广东工业大学经济管理学院
出处
《经济师》
北大核心
2001年第7期139-139,143,共2页
关键词
股票期权
年薪制
股票期权年薪制
激励机制
企业
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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经济师
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