企业建立管理模式大势所趋

长期以来，我国的企业界一直存在着一个耐人寻味的现象：有些研究管理科学的专家、学者在理论研究上颇有建树。但却从来没有条件和机会去参与企业的管理实践，去在实践中印证自己的理论。而许多长期从事企业管理的实干家，只是凭着自己的感性认识、直觉和经验在管理企业，从来没有进行过理论方面的总结和研究，更谈不到理论的高度，而形成理论系统的就更少。这就使我们的管理实践和理论研究产生了很大的距离，造成了长期的。