期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业管理人员能力素质测评的方法研究
被引量:
9
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业管理人员素质测评是近年来人事测评研究的一个重要内容之一。近几年随着企业竞争的加剧迫切需要一些德才兼备的管理者走上管理岗位 ,传统的选人用人方式已不能适应这种形势的要求 ,这在客观上也使心理学工作者要对此问题进行研究 ,本人结合这几年的工作实际 ,对企业管理人员能力素质的测评方法展开一些探讨 。
作者
马欣川
机构地区
华东师范大学心理学系
出处
《人类工效学》
2001年第2期30-32,共3页
Chinese Journal of Ergonomics
关键词
企业管理人员
能力素质
人才选拔
人事测评
资历考核
职业倾向
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
0
同被引文献
35
引证文献
9
二级引证文献
61
参考文献
1
1
肖鸣政,现代人事考评技术及其应用,1997年
同被引文献
35
1
邹化鑫.
现代绩效考核方法的比较分析[J]
.人口与经济,2006(S1):77-80.
被引量:26
2
孙淑生,程承坪.
企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究[J]
.中国地质大学学报(社会科学版),2001,1(2):18-21.
被引量:8
3
李序蒙.
人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用[J]
.湖南大学学报(社会科学版),2000,14(S3):110-117.
被引量:17
4
范晓屏.
关于企业竞争力内涵与构成的探讨[J]
.浙江大学学报(人文社会科学版),1999,29(6):62-68.
被引量:19
5
陈健,吴健,张莉,袁柳,裘国永.
软件工程人才团队协作能力培养的研究与实践[J]
.计算机工程与科学,2011,33(S1):116-123.
被引量:6
6
王重鸣,陈民科.
管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J]
.心理科学,2002,25(5):513-516.
被引量:509
7
姚翔,王垒,陈建红.
项目管理者胜任力模型[J]
.心理科学,2004,27(6):1497-1499.
被引量:77
8
谭晓宁,张引科.
技术商品的综合评价方法[J]
.技术与创新管理,2006,27(1):11-14.
被引量:4
9
宋之杰,房瑞民,高晓红.
基于层次分析法的价值工程评标方法研究[J]
.价值工程,2006,25(3):60-62.
被引量:12
10
黄莺,杨德华.
层次分析法在供应商选择中的研究与应用[J]
.物流技术,2006,25(3):129-130.
被引量:25
引证文献
9
1
江岭.
高层管理人员的综合测评方法研究[J]
.中原工学院学报,2006,17(6):52-55.
被引量:1
2
张杰.
工商管理人才测评方法研究[J]
.现代商业,2007(26):242-242.
3
孙洪刚.
模糊数学模型在人才资源管理信息系统中的应用[J]
.中国科技信息,2009(16):164-166.
4
楚红.
绩效考核方法在人力资源管理中的应用[J]
.商品与质量,2010(34):109-109.
被引量:3
5
行金玲,奚洋.
企业管理人员可拓优度评价模型研究[J]
.学理论,2013(30):81-83.
6
张润生.
基于岗位能力素质模型的人才评价选拔测评方式设计[J]
.人力资源管理,2014(8):44-46.
被引量:4
7
赵清香.
对企业高层管理人员绩效考核方法的研究[J]
.胜利油田职工大学学报,2008(S1):15-16.
8
苗青,王重鸣.
基于企业竞争力的企业家胜任力模型[J]
.中国地质大学学报(社会科学版),2003,3(3):18-20.
被引量:51
9
郭凤香.
浅谈企业管理人员应具备的素质[J]
.时代金融,2017(26):160-160.
被引量:2
二级引证文献
61
1
赵欣艳,张娟,陈君媛.
中国科技企业创业者胜任特征多案例研究[J]
.创新与创业管理,2020(1):103-121.
2
曾秀萍,王婷.
南康家具业企业家胜任力模型构建研究[J]
.赣南师范大学学报,2018,39(6):135-140.
被引量:1
3
罗列,喻洪,陈泽鹏.
创业胜任力视角下的高校创业教育[J]
.科教导刊,2014(1):17-18.
被引量:1
4
许胜江.
论高技术企业的管理胜任力[J]
.求索,2005(2):26-28.
被引量:2
5
林颖.
我国胜任力研究十年[J]
.中国浦东干部学院学报,2010,4(3):84-89.
被引量:24
6
于正东,何爱东.
论中小企业对管理胜任力的基本要求和培育途径[J]
.企业技术开发,2005,24(9):45-47.
7
贾鹏,姚家新.
我国体育企业高级经理人胜任力研究[J]
.武汉体育学院学报,2006,40(7):37-40.
被引量:5
8
宁培中,田莉.
高级技术工人胜任能力模型与激励机制研究[J]
.现代财经(天津财经大学学报),2006,26(9):32-37.
被引量:15
9
胡孝德,王齐(女奉).
高职院校辅导员胜任力研究综述[J]
.湖州职业技术学院学报,2006,4(4):39-42.
被引量:5
10
梁建春,何群.
国企技术管理人员岗位胜任特征模型及在人力资源管理中的应用[J]
.商业研究,2007(1):1-3.
被引量:12
1
李红光,胡南.
不拘一格“租”人才[J]
.现代企业,2003(10):40-40.
2
赵善骏.
企业管理 以人为本[J]
.包装世界,2003(2):30-30.
3
李福庆.
国企人力资源管理提升策略研究[J]
.经营管理者,2016(18).
被引量:1
4
李士雪.
新时期煤炭企业的劳动合同管理初探[J]
.魅力中国,2014(5):325-325.
5
背景资讯:著名公司用人标准与方式[J]
.中国青年研究,2003(10):70-73.
6
雨声.
直销名企的用人之道[J]
.经贸世界,2006(1):14-17.
被引量:1
7
刘春芳,叶湘林.
劳动合同管理模式探讨[J]
.中国新技术新产品,2010(18):224-224.
被引量:2
8
陈小惠.
试论如何加强企业人才管理[J]
.科技风,2013(2):268-268.
被引量:3
9
王吉鹏.
先给HR洗洗脑[J]
.商界(评论),2014,0(10):80-83.
10
章赟,王冬梅.
人才租赁的理论探讨[J]
.人才开发,2006(6):21-23.
人类工效学
2001年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部