美国是如何建立起充满生机和活力的人才机制的
出处
《云南科技管理》
2001年第3期38-41,共4页
Yunnan Science and Technology Management
-
1韩正忠.美国如何建立起充满生机和活力的人才机制[J].地方政府管理,2001(3):44-46. 被引量:5
-
2韩正忠.美国是如何建立起人才机制的[J].质量春秋,2001(3):32-34.
-
3王敏.美国的人才培养和留用[J].人才开发,2005(8):33-34. 被引量:5
-
4韩正忠.美国是如何建立起充满生机和活力的人才机制的[J].航天工业管理,2001(6):32-35.
-
5黄建春.试谈管理与人才[J].白云职业技术学院学报,2001,8(2):15-19.
-
6韩正忠.美国是如何建立起充满生机和活力的人才机制[J].石油科技论坛,2001,20(1):81-84.
-
7韩正忠.留住“千里马”——美国的人才机制[J].经营管理者,2001(5):57-58.
-
8刘佳睿.我国留学政策的评估研究[J].湖北科技学院学报,2013,33(9):33-34.
-
9韩正忠.美国:构建人才战略高地[J].江西改革,2001(3):42-43.
-
10乔尔.里奇,阿郎.索罗森,张劼.如何管理不良跳槽率[J].管理@人,2008(8):46-49.
;