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高科技企业的人力资本制度 被引量:21

Institution of Human Capital in High- tech Enterprises
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摘要 本文论述了在高科技企业中人力资本已经凸显出越来越重要的作用。高科技企业只有对其所拥有的人力资本进行足够的激励和科学的管理,才能有效地避免和化解在产品开发和企业经营中的巨大风险,从而使企业走向成功。 Nowadays human capital is playing a more and more important role in high- tech enterprises. In order to avoid and overcome the huge risks that often occur in the process of R& D and business administration, high- tech enterprises should supply enough incentive and efficient management to human capital.
作者 林强 姜彦福
出处 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2001年第6期74-77,共4页 China Soft Science
关键词 人力资本 高科技企业 股票期权 年薪制 人事管理 人才激励机制 human capital high- tech enterprise stock option
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献3

  • 1市场报告[J].中国远洋航务,1999,0(9):52-53. 被引量:1
  • 2崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
  • 3(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.

共引文献3350

同被引文献103

引证文献21

二级引证文献92

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