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国外学者论降低员工流动率
被引量:
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摘要
员工的高流动率一直是困扰企业的一个难题。要解决这个问题 ,我们首先要分析影响员工流动的因素 ,分析如何降低员工流动率 ,留住优秀员工。本文概述国外学者有关影响员工流动因素的研究 ,同时阐明应该如何留住优秀人才。
作者
邓桂枝
机构地区
中山大学管理学院
出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2001年第6期25-27,43,共4页
Foreign Economics & Management
关键词
员工流动
流动率
流动因素
企业
用人机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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