商业银行人力资源管理之我见

中国加入WTO后 ,银行业将不可避免地面临国外银行的竞争 ,它既包括业务上的竞争 ,又包括人才上的竞争。本文着重从强化商业银行文化建设、强化银行人才资源部门管理、强化商业银行激励约束机制建设等方面 ,探讨如何抓紧时间 ,苦练内功 ,提高整体素质 ,以迎接来自外国银行业的竞争和挑战。