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略论集体协商谈判的涵义 被引量:1

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摘要 集体协商谈判是游戏者制定游戏规则的方式之一 ,是劳资双方取得和确定合约的主要方式。集体协商谈判是劳资双方根据市场供求变化就双 方的效用进行谈判,调整并确定双方的均衡效用,将双方的效用动态化和最大化的一种有效 交易方式和交易双方取得合约的一种方式:是一种以“双赢”为基础的理性交易。同时,集 体协商谈判也是一种有效的分配机制,其目的在于激励劳动者和企业所有者提高效率。
作者 张建武
出处 《生产力研究》 CSSCI 2001年第2期85-86,共2页 Productivity Research
基金 广东省自然科学基金和广东省教育厅资助 课题编号:9904 55
  • 相关文献

参考文献2

  • 1璧翠思·波特尔.《产业民主》.伦敦朗曼-格林出版公司1926年英文版,第173—174页.
  • 2曼瑟称·奥尔森,陈郁,等译.集体行动的逻辑.上海人民出版社,1995

同被引文献8

  • 1Giuseppe Fajertag. Emmanuel Mermet. "Tarifverhandlungen in Westeuropa 1997-1998 Zusammenfassung ", Europ? isches Gewerkschaftsinstitut.
  • 2Niklaus Bruun. " Die Autonomie von Tarifvertr? gen". Matrerial ftir den Vortrag, 2002.
  • 3Reinhard Bahnmtiller. Reinhard Bispinck. Anni Weiler. "Tarifpolitik und Lohnbildung in Deutschland", WSI - Diskussionspapier Nr. 79,Düsseldorf G? ttingen Tübingen ,Dezember 1999.
  • 4Giuseppe Fajertag. Emmanuel Mermet. ""Tarifverhandlungen in Westeuropa 1997-1998Zusammenfassung "", Europ? isches Gewerkschaftsinstitut.
  • 5Reinhard Bahnmuller. Reinhard Bispinck.Anni Weiler. ""Tarifpolitik und Lohnbildung in Deutschland"", WSI- Diskussionspapier Nr. 79, Disseldorf G? ttingen Tibingen ,Dezember 1999.
  • 6Niklaus Bruun."" Die Autonomie von Tarifvertr? gen″. Matrerial fur den Vortrag,2002.
  • 7于安义.德国企业的集体谈判制度[J].沿海经贸,1997(4):47-48. 被引量:1
  • 8孙晓峰.浅谈德国劳资关系对我国建立现代企业制度的启示[J].经济问题,2001(2):62-64. 被引量:4

引证文献1

二级引证文献1

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