接班难题:是“同道”,还是“异己”?

企业领导人的更换是每一个企业最艰难、也是最关键的一个'坎'。能否选出合适的接班人,能否顺利地传好'接力棒',对企业的安危是至关重要的。西方国家规范市场条件下的企业在选择新任领导者时,现任领导人的意见具有举足轻重的作用。尤其是现任领导人享有很高威望的情况下,他基本上左右着未来的人选。