同类同级医院综合实力亚单位自我定位评估研究

Study of Appraisal of Hospital Comprehensive Competence by Self-positioning with Subunit at Same Classification and Same Level

同类同级医院综合实力亚单位自我定位 (Second Unit Benchmarking Oneself)评估在国内是一个新兴的管理工具 ,其理论研究在国际上也是前沿性的领域 ,在我国尚没有类似的研究。文章在该领域进行尝试性探讨 ,提出了一种综合实力亚单位自我定位的理论框架 ,并结合医疗活动过程本身的特点和技术创新成败因素分析中的研究思路 ,强调了综合实力的系统性和动态性 ,详细设计了具体的要素体系 ,并通过项目研究和可比项目问卷调查验证其可行性。文章旨在帮助我国同级医院真正理解和掌握亚单位自我定位这个管理工具 ,改进传统的医院管理方法 ,并与世界先进水平接轨 。