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儒家思想对人力资源开发的影响不容忽视 被引量:1

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摘要 一个国家现实的人力资源开发是多种因素综合作用的结果,其中文化传统是一个非常重要的因素。本文作者对统治中国二千多年的传统儒家思想对我国现实的人力资源开发的负面作用作了一些探讨,其中的观点可视作一家之言。
作者 段波 周银珍
出处 《中国人力资源开发》 2001年第6期30-31,共2页 Human Resources Development of China
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