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国外员工持股制度的比较与借鉴
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摘要
员工持股计划是一种由员工持有本企业股权或股票的股份制形式,目前在世界上已成为一种趋势,各国十分流行。我国近些年来,也引进和借鉴了这些形式。员工持股在我国亦有其积极的意义。但员工持股对我国是一种新的经济模式,为此需要借鉴他国成熟的经验。《国外员工持股制度的比较与借鉴》中对此作了深入的介绍和分析。
作者
柳国炎
出处
《上海企业》
北大核心
2001年第8期16-20,共5页
Shanghai Enterprise
关键词
外国
员工持股计划
企业对象
员工限制
持股比例
管理体制
政策支持
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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