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人力资源管理的“双赢”理念
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摘要
大概从中美双边贸易谈判达成协议,舆论称这是一个“双赢”的协议起,“双赢”一词,渐渐常见诸于媒体。它带给国人的不仅仅是一个不太熟悉的词汇,而是一个崭新的概念。做生意,买卖双方都要赚钱。仅有一方赚钱,另一方赔本,即“单赢”的交易往往做不成。即使做成,也是做不长久的。
作者
方志康
机构地区
无锡新区人力资源服务中心
出处
《苏南乡镇企业》
2001年第4期18-18,共1页
Sunan Rural Enterprises
关键词
人力资源管理
企业
人才
管理理念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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苏南乡镇企业
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