关于建立劳动关系三方协调机制的几个问题

以平等协商签订集体合同制度为基础的劳动关系三方协调机制在我国方兴未艾 ,在取得重大成绩的同时 ,也存在着职责尚不完全明晰、观念相对滞后、主体组织培育尚待加强、运作机制效率有待提高等一系列问题。