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合理确定工效挂钩系数
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摘要
工资总额增长同效益增长挂钩,是对企业分配制度进行的一项重大改革,尽管舆论对它褒贬不一,但目前确实很难找到一种全新的办法而取而代之。
作者
雷光华
机构地区
湖北洪湖市委政研室
出处
《大众企业管理》
1990年第9期5-6,共2页
关键词
企业
分配制度
工效挂钩
对策
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F244 [经济管理—劳动经济]
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大众企业管理
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