企业管理制度的建设被引量：1

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摘要企业管理制度一般包括三大类:人事制度、生产经营管理制度和民主管理制度.人事制度一般分为用人制度、教育培训制度和分配制度.提高人的素质、调动人的积极性是人事制度建设的目的.目前很多企业在招聘员工时,过分注重人的学历、年龄,这样做可能会失去一些优秀人才,因为在一些年龄偏大的人中不乏经验丰富、工作踏实、吃苦耐劳者.

作者冯泓

机构地区南京经济学院

出处《中国商办工业》 2001年第7期16-17,共2页

关键词企业管理制度人事制度经营管理制度民主管理制度

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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