摘要
人才开发是一个由社会氛围———用人体系———育人体系有机结合的过程 ,三者良性互动、相互支撑是人才开发的基本条件。美国等发达国家大规模、高质量开发人才的成功经验就在于建立了三者良性循环的人才开发制式。我国人才开发中出现的种种问题其结症也在于我们视育人体系为人才开发的单一主体 ,只注重育人体系的改革 (如引进新培养模式、大学合并等 ) ,而未着力促进社会氛围———用人体系———育人体系的良性循环 ,建构系统科学的人才开发制式。而这却是人才开发的基础。
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2001年第3期49-51,共3页
Theory and Reform