适度而为——《老子》中的领导心理学思想

Acting on the Principle of Appropriateness--Thoughts of Leading Psycholgy Contained in Laucious

老子的“无为而无不为”思想 ,是老子思想的精髓。从领导心理学的角度来看 ,体现这样的一种精神内容 ,即领导者只有适当地把握“无为” ,才能最大限度地“无不为”。本文作者提取的“重于修身 ,功名利禄求取有度” ;“柔弱不争 ,进退伸缩适度” ;“后发别人 ,适时而动”等观点 ,对于时下的从政者不无借鉴意义。