以“四＋四”人才工程预备队为模式，实现团干部滚动培养－优化团干部队伍建设探索
出处
《复旦教育》
2001年第2期34-34,22,共2页
-
1周立志.人才工程预备队——辅导员队伍的生力军[J].中国研究生,2012(1):48-48.
-
2吕文东,冯森.高校共青团干部队伍建设中亟待解决的几个问题[J].西部论坛（陕西）,2002,4(1):79-80. 被引量：1
-
3刘承功.努力培养新一代的学生思想政治工作队伍[J].复旦教育,2001(2):20-22.
-
4杨名.中央企业团干部队伍建设的问题与对策研究[J].陕西青年职业学院学报,2016(1):58-63. 被引量：2
-
5带动团干部队伍建设为实现房山科学发展提供充足人才保障[J].北京青年工作研究,2011(B05):33-33.
-
6刘勇.兼职团干部队伍如何建设[J].石油政工研究,2002(4):46-47. 被引量：1
-
7张凤鸣.关于加强新形势下团干部教育培训工作的思考[J].北京青年工作研究,2008(10):14-14.
-
8陆芳芳.对新形势下高校学生团干部培养的思考[J].产业与科技论坛,2011,10(12):162-163.
-
9王涛.高校团干部培养机制研究[J].亚太教育,2015,0(27):260-260. 被引量：1
-
10闫军.加强作风建设,打造高素质团干部队伍的思考[J].职业,2012(25):113-113.
