全球企业的人才争夺战

一个公司的价值日益与公司的经营管理层紧密联系在一起,因此争夺经营人才的战斗空前激烈。通过兼并或并购方式获取整个经管队伍和核心技术队伍正成为人才竞争的新亮点。