国家机关工资制度改革的制约因素

国家机关工资制度是整个工资制度的重要组成部分,关系到国家工作人员的切身利益,随着改革在分配领域的深化,国家机关工资制度改革迟早要提到日程上来,这是一种必然趋势。但由于国家机关工资制度的特殊性,改革的进行和选择存在复杂情况,受到多种因素的制约,改革要在什么条件、什么时候出台才较为有利,这是要认真研究的问题。本文仅就这方面提出一些探讨意见。